每日速览2025年09月01日 14:10消息，郑州富士康加速生产iPhone 17，员工三个月最高可赚2.2万元。

　　 9月1日消息，作为消费电子行业的“重磅级嘉宾”，苹果供应链每年都会在iPhone新机发布前后迎来招工和赶工的高峰。这反映出苹果产品在市场上的持续影响力，也显示出其供应链体系在应对新品上市时的高效运作能力。从行业角度来看，这种周期性波动不仅是企业自身发展的需求，也在一定程度上带动了相关地区的就业与经济发展。

　　 据时代财经今日报道，一名于8月初进入郑州富士康的员工表示，“每天都在加班”，许多员工也在社交平台上分享了他们的加班情况。

　　 查询发现，富士康郑州厂区自 7 月底开始就一直在重薪招聘，正式工包括 5400 元的个人奖金，派遣工包括“史无前例”的 8000 元返费 + 1600 元补贴，甚至部分时间返费高达 9300 元。

　　 据“郑州富工联招聘”公众号发布通知，8月29日为郑州富士康A事业群招聘高峰期的最后一天，自8月30日起，工价将明显下调。

　　 报道称，去年郑州富士康发布的“最后一天高价”招聘公告中，八大街厂区iP岗位的高价小时工时薪为27元/小时，略高于今年水平。在总工资计算方面，高价小时工按每月280小时计算，当月工资为7840元。从返费工模式来看，去年这一时期提供的最高返费为8500元，若工作满3个月，最多可获得2.25万元，而根据今年的招聘公告，预计3个月最高到手工资约为2.2万元。

　　 除富士康外，近期，其他果链巨头也纷纷在一个月内加快了“扩招”步伐。据媒体报道，援引供应链内部知情人士透露，部分企业“内部推荐奖金已经上调。”蓝思科技人力资源部官方信息平台显示，今年针对浏阳园区和榔梨园区生产一线员工的推荐行为，一旦被推荐人成功入职，最高可获得6000元/人的奖励。

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